ATS - Başvuru Takip Sistemi | Güvenli Sınav, Gözetimli Sınav, Dijital Öğrenme
Online Recruitment

Esnek İstihdam Değerlendirme Senaryoları Oluşturun

Adayların benzersiz beceri ve yeteneklerini ölçün, değerlendirme sonuçlarını değerlendirin ve aday değerlendirme sürecinin adil olmasını sağlayın.

İstihdamın Avantajları

Recruitment

Başvuru ve CV Değerlendirmesi

Başvuru formlarını ve özgeçmişleri otomatik ve tarafsız bir şekilde değerlendirin

Recruitment

Karar Verme ve Değerlendirme

Değerlendirme sonuçlarınızı düzenleyin ve adayların uygunluğunu tarafsız bir şekilde değerlendirin.

Person Recruitment

Zaman Tasarrufu

İstihdam sürecinin tüm aşamalarını daha hızlı ve daha verimli hale getirin.

Good Recruitment

Test ve Pratik Değerlendirmeler

Adayların beceri ve yeteneklerini daha doğru bir şekilde değerlendirmek için testler ve pratik değerlendirmeler yapın.

Recruitment

İstihdam Süreçlerini Kolaylaştırma

Başlangıçtan sona kadar istihdam sürecinizin tüm aşamalarını tek bir platformda düzenleyin.

İstihdam Sürecinde Neler Yapıyoruz

Organizasyonların özelleştirilmiş dijital test soruları oluşturmalarına izin vererek organizasyonların istihdam sürecini kolaylaştırıyoruz ve test sonuçlarını ve aday bilgilerini sistem tarafından toplanıp saklanmasını sağlıyoruz.

  • İstihdam sürecinin tüm aşamalarını yönetmek için kullanabilirsiniz.
  • Adayların CV ve başvuru bilgilerini toplayarak değerlendirme sağlayabilirsiniz.
  • Adayların yeteneklerini ölçebilir ve değerlendirebilirsiniz.
  • Belirli organizasyon iş pozisyonları için özelleştirilmiş değerlendirme testleri oluşturabilirsiniz.
  • Organizasyonların istihdam sürecindeki verileri raporlayabilir ve analiz edebilirsiniz.
Recruitment
Easy Recruitment

İstihdam Sürecinde!

1
Raporlama

Sonuçlarını raporlayabilir veSınavsonuçlarını sağlayarak onlara kolayca analiz etmelerine yardımcı olabilirizSınavsonuçlar

2
Değerlendirme

Organizasyonlara adayların sonuçlarını değerlendirerek en uygun adayları seçmelerine yardımcı olabilir.Sınavadaylar tarafından yapılan

3
Yetenekleri Ölçme

Organizasyonların adayların belirli beceri ve yeteneklerini ölçerek doğru adayı seçmelerine yardımcı olabilir.

Sıkça Sorulan Sorular

Hâlâ sorularınız mı var? Sıkça Sorulan Sorulara bir göz atın veya doğrudan
destek ekibimizle iletişime geçin

İş başvuruları için belirlenen ölçüm kriterlerine göre testleri otomatik olarak oluşturur ve değerlendirir.
Adayların yeteneklerini, bilgi ve becerilerini değerlendirmek için birçok faktör, ancak genellikle adayların istihdam edilebilirliğini ve en doğru şekilde uygunluğunu değerlendirmeyi amaçlamaktadır.
İş tanımı ve adayların gerekli beceri, bilgi ve deneyim başvuru formları hazırlanır ve toplanır.Sınavhazırlık yaparak sonuçlarSınavve kullanılacak, değerlendirilecek ve en uygun adayın belirlenmesi gereken sorular
tarafından oluşturulanSınaveşit koşullarda değerlendirme için yazılım. Test soruları tüm adaylar için aynıdır, adayların alması içinSınavaynı koşullar altında ve aynı andaSınavsonuçlar objektiftir. Her adayın aynı puanlama sistemi üzerinde değerlendirilmesi gerekir.