Hedefi belirleyin
Rol ve yetkinlik için hangi bilgi veya beceri düzeyinin gerekli olduğunu tanımlayın.
Adaptif Değerlendirme ile Kişiye Özel Gelişim Yolları
Sabit bir sınavın ötesinde, kişinin yanıt ve performansına göre değerlendirme akışını uyarlayıp bulguları gelişim hedefleriyle ilişkilendirin.
Kurumların çalışan gelişimi için yalnızca tamamlanan eğitimleri değil, hedeflenen rol ve yetkinliklere göre öğrenme düzeyini de görmesi gerekir. Qulak AI adaptif değerlendirme yaklaşımıyla kişinin bilgi ve beceri düzeyini analiz etmeye; sonuçları kurumun belirlediği hedefler ve programlarla ilişkilendirmeye yardımcı olur.
QULAK AIÖlçümden gelişime
Değerlendirme bulguları, kurumun tanımladığı yetkinlik hedefi ve uzman onayından geçen programa bağlanır.
01Hedef yetkinlik
02Adaptif değerlendirme
03Beceri bulgusu
04Uzman incelemesi
05Gelişim adımı
KİŞİYE GÖRE DEĞERLENDİRME
Rol beklentilerini ve hedef yetkinlik düzeyini tanımlayın
Değerlendirme yalnızca doğru-yanlış sayısı değildir. Sonuç, kurumun rol için tanımladığı beklenen davranış ve beceriyle ilişkilendirildiğinde gelişim için daha anlamlı hale gelir.
Değerlendirmeyi uyarlayın
Kurumun soru ve sınav kurgusu içinde kişinin verdiği yanıtlara göre ölçüm akışını düzenleyin.
Gelişim ihtiyacını görün
Sonuçları hedef seviye ile karşılaştırıp uzman incelemesi için olası beceri alanlarını belirleyin.
SONUÇTAN AKSİYONA
Bulguları uzman incelemesiyle gelişim adımlarına bağlayın
Değerlendirme sonucu, uygulanabilir öğrenme ve pratik adımlarına bağlandığında sürekli gelişim planının parçası olur.
İçerik önerisi
Yetkinlik ihtiyacına uygun kurs, modül veya kaynakları gelişim planına ekleyin.
Uygulama fırsatı
Bilginin işte kullanılmasını destekleyen pratik görev veya etkinlikler belirleyin.
İlerlemeyi izleyin
Kurumun değerlendirme ve takip döngüsünde gelişim kanıtlarını yeniden gözden geçirin.
UÇTAN UCA AKIŞ
Adaptif değerlendirmeden kişiye özel gelişim adımlarına
Hedefi tanımlayın, ölçün, bulguyu gözden geçirin ve onaylanan eylemi planlayın:
Yetkinlik hedefi
Rol için gerekli yetkinlik ve beklenen düzey tanımlanır.
Adaptif sınav
Değerlendirme, kurumun yapılandırdığı soru ve ölçüm akışında uygulanır.
Bulguların analizi
Yanıt örüntüsü hedef yetkinlikle karşılaştırılarak olası gelişim alanları gösterilir.
Kişisel aksiyon
Uzman incelemesinden sonra uygun öğrenme ve uygulama adımları programa bağlanır.
İNSAN DENETİMİ VE KURUMSAL KONTROL
Ölçüm bağlamla yorumlanmalı, sonuçlar gözden geçirilmelidir
Adaptif sonuçlar, sınavın kapsamı, madde kalitesi ve kurumun hedef yetkinlik tanımıyla birlikte yorumlanmalıdır. Bu sayfa belirli bir istatistiksel yöntemin kullanımını varsaymaz; teknik model ve geçerlilik kapsamı demo sırasında doğrulanmalıdır.
• Soru havuzunu ve yetkinlik eşlemesini ölçme uzmanlarıyla doğrulayın.
• Sonucu rol ve değerlendirme bağlamında yorumlayın.
• Önemli eğitim/iş kararlarını yalnızca tek bir AI puanına dayandırmayın.
Qulak AI Çözümleri
Yetkinlik modelinden içerik üretimine, ölçme ve kişiye özel gelişim akışına uzanan AI çözümlerini keşfedin.
Çözümü inceleyinBeceri ve Yetkinlikten Gelişime
Beceri setlerini rollere ve müfredatlara bağlayıp kişiye özel gelişim programları kurgulayın.
Çözümü inceleyinSoru Üretimi ve Etiketleme
Yetkili kaynaklardan benzer soru taslakları hazırlayın; mevcut soruları kazanım ve beceriyle eşleştirin.
Çözümü inceleyinSSS
Adaptif değerlendirme hakkında
Adaptif değerlendirme ne anlama gelir?
Değerlendirme akışının, ölçülmek istenen hedef ve kişinin verdiği yanıtlara göre yapılandırılmasıdır. Hangi maddelerin nasıl seçildiği ürünün teknik kurgusuna göre doğrulanmalıdır.
Sonuç kişiye özel gelişim planına nasıl bağlanır?
Bulgular rol için tanımlı yetkinlik ve hedef düzeylerle karşılaştırılır. Uzmanların gözden geçirdiği ihtiyaçlar uygun eğitim, uygulama ve takip adımlarıyla ilişkilendirilebilir.
Qulak hangi adaptif test modelini kullanıyor?
Kullanılan istatistiksel model, madde parametreleri ve geçerlilik kapsamı kurumun ürün ekibiyle teknik olarak doğrulanmalıdır. Bu sayfada doğrulanmamış IRT iddiası yapılmaz.
Adaptif değerlendirmeyi gelişim akışınızda görün
Yetkinlik hedefleri, sınav yapısı ve gelişim programı arasındaki bağlantıyı kurumunuz için birlikte inceleyelim.
Adaptif Değerlendirme için Demo Talep Edin